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Das erwartet Dich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Charter-National-Teams (2 Mitarbeitende)
  • Aktive Disposition der Charter- und Linienfahrzeuge
  • Preisverhandlungen sowohl Kunden- als auch Frächter seitig
  • Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung einer effizienten Touren- und Fahrzeugeinsatzplanung
  • Koordination und Abwicklung nationaler Charteraufträge
  • Aktive Mitwirkung beim Ausbau des internationalen Chartergeschäfts
  • Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, Fahrer und interne Fachbereiche
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Service- und Sicherheitsstandards
  • Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung
  • Bearbeitung und Eskalation komplexer Kundenanfragen und Reklamationen
  • Überwachung von Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Einarbeitung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und weiteren Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Charter-, Transport- oder Logistikbereich
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse der nationalen Transport- und Logistikprozesse
  • Sicherer Umgang mit Transportmanagementsystemen sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreude sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Motivations- und Führungskompetenz
  • Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Gute öffentliche Anbindung sowie einen Mitarbeitendenparkplatz
  • Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
  • Ein Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von € 54.600,– brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik), eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Ansprechpartner

Corinna Grabig HR Employer Branding & Recruiting Specialist