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- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Firmenauto - auch zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Security Manager und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Themen aktiv mitzugestalten
- Kostenloser Mitarbeiter:innenparkplatz und öffentliche Anbindung
- Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) nach einer Einschulungsphase
- Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 56.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik, Vollzeitbasis 38,5h/Woche) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
- Erstellung eines Sicherheitskonzepts und enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung des Resilienzmanagements im Bereich physische Sicherheit
- Aufklärung und Prävention von Diebstählen
- Unterstützung und Mitarbeit im Risikomanagement und im Krisenstab
- Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien im Krisenmanagement
- Erstellung und Pflege von Notfall‑, Wiederanlauf‑ und Business Continuity‑Management-Plänen, inkl. Business Impact Analysen
- Überwachung von Lagerflächen mittels Umfeldbeobachtungen
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
- Aufnahme von schriftlichen Sachverhalten und Funktion als ZeugIn bei Straftaten
- Durchführung von Übungen zur Überprüfung (Planspiele, Übungen und Tests)
- Im Bedarfsfall: Durchführung von Personenkontrollen, Anhaltung von Verdächtigen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, etc.) oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Security Bereich
- Kenntnisse im Bereich Sicherheits- und Krisenmanagement
- Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
- Diskretion und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
